第621章 内推(1/2)
作品:《潜能学院》米佳奈中午跑出餐厅进行战略部署后就没有回来,不知道跑到哪里去了,眼看着都快要到下午第一节课上课的时间了,也不见她出现,原本五人并排的桌子,因为少了两个人的关系,倒是显得正常了许多。{着,将手中的信封递给了邵侠。
“这是什么?”邵侠将手中的信封翻看了一下,信封上什么都没写,而且还是封口的,所以邵侠也不知道里面装了什么。不过看这花俏的颜色,倒是跟装情的信封有一拼啊。
“内推函。”米佳奈道。
“那是什么?”邵侠不理解这新名词。
“就是内部推荐函,公司招聘一般分为校招、社招还有内推三种。校园招聘和社会招聘我就不解释了,你应该清楚,而这内推嘛,顾名思义,就是内部推荐了,也就是由公司内部的员工直接推荐的人。”
“根据公司制度的不同,内推人级别的不同,被内推的人会有不同的待遇,比起前两种招聘算是优待了,有的可以直接省去笔试环节,有的可以直接进入最后一轮面试,有的甚至可以不经过笔试和面试直接入职。”米佳奈向邵侠科普道。
“那这是你的推荐,岂不是可以直接入职了?”邵侠惊讶。
“我的内推的确可以直接让他入职,但你觉得我会那样做吗?”米佳奈反问道。
“呃,不会。”邵侠果断的摇了摇头。米佳奈是要检验梁文清是真情还是假意,如果直接内推入职岂不是没有意义了吗。
“这只是一份普通的内推函,从笔试到面试的环节一样也不会少,不过跟普通的内推还是有区别的,毕竟是来自于我的内推,时效性绝对没得说,不出意外的话,他拿着这份内推函去的当天就会接受笔试,考官会当场验卷,如果他真的有实力可以一路走下去,当天应该就能走完全部的流程,第二天就可以办理入职。”米佳奈很随意的说道。
“哦!”邵侠点了点头。
意思虽然听明白了,但邵侠却没明白这代表着什么,时效性在这样一个大公司又有着怎样的意义。
像这种大公司,招聘流程走下来哪有那么简单,投简历,幸运的话,会在若干天后收到回复,接受统一的笔试安排,不幸的话就杳无音讯了。
而笔试完成后就接着等吧,好不容易等到了面试了吧,才只是一个开始,接下来,一轮面试,二轮面试,三轮面试……直到最终面试,这其中在等待中所要耗费的时间可以想象。
可米佳奈却能够保证当天完成一切,这是何等的特权啊,简直就是让所有的面试官都围绕着这唯一的应聘者转了。虽不是直接入职,这待遇却比直接入职还要过啊,整个一个个人面试专场。要知道,在这样的大公司中,面试官放下手中的活围绕着一个转是多么大的资源浪费。
不过,邵侠不知道的是,正常的内推都不会发什么内推函的,但因为米佳奈这边不想跟梁文清有所交流,所以就把注意事项什么的直接写在内推函上了。这内推函并不是为了证明内推者的身份,而是在代替米佳奈为梁文清传话。
伴随着下课铃声,第一节课就在邵侠迷迷糊糊的昏睡中过去了。大部分学生也如梦初醒,开始活跃起来。下午第一节课总是让人感到昏昏欲睡的,如果再摊上一节无聊的课,绝对是卧倒一大片的结果,而刚才上的,又恰巧是这样一堂课。
邵侠伸了个懒腰后,从桌里面拿出了信封来,准备去当信使。
“你不跟我去啊?”邵侠站起身后,对着一动不动的米佳奈问道。
“我要是亲自去还用你送什么信!”米佳奈直接对着邵侠翻了个白眼,如果她想跟梁文清接触,那这内推函都省了,就是怕邵侠传话传不明白,米佳奈才特意准备这内推函的。
辨别梁文清是真情还是假意是一回事,与她交不交
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