鲤鱼江的拓展工程还在如火如荼的进行着。

在经过了岩石层的事件后，基本就再也没有发生什么特别重大的事情了。

而江明也只是偶尔关注。

只要是保证能够稳定正常进行就好了。

身为一个幕后的领导者，自己只需要在关键的重大时刻给出决定性的意见就可以了。

至于其他的鸡毛蒜皮的小事，自然是交给手下的其他人去做就好了。

不然凡事都要亲力亲为，青禾镇每天都有这么多要处理的事物，那江明迟早的要猝死在半路上。

懂得放权与放钱，其实对于一个幕后管理者来说，还是十分重要的。

不懂得放权，凡事都要亲力亲为，那可以想象，这个老板是有多么的爱操心，每天把时间都耽误在处理事情的路上，那只会让自己永远处于忙碌的状态中，结果就是。

忙碌了大半生，回过头来再看自己，自己都不知道自己忙碌的都是些什么。

难道一个老板天天就要被这些琐事缠身，天天都要处理这里事务吗？

这显然是不会的，不然最后挣了钱又能怎么样？

挣了钱还不是没时间去花。

那到底是员工给自己打工还是老板给员工打工，岂不是让别人笑话这个老板。

说不定还一不小心就给司机打工了。

说是有这样一个故事，在江浙地带，有一个大老板，身价不菲，然后就凉凉了，最后他的遗产，都被他老婆继承了。

而他的老婆，在这个老板走后，直接和老板的司机走在了一起。

你说这老板要是在天有灵的话，岂不会是得棺材板都要压不住了，直接想要窜出来，找自己的司机质问一番：你到底是什么时候和我老婆厮混在一起的！

所以说，赚钱的同时，也不要忘了去享受，要不然这生活也未免过于枯燥了。

还有就是要懂得放钱。

放钱，说白了就是懂得合理分配集体利益，要做到要手下的员工都感觉你是公平的。

虽然我们不一定能够做到所有人都能满意，但是，我们只要要做到保证大部分人都能满意。

这就可以了。

毕竟从二八定律上来讲，无论你怎么努力，这个世界上总是有人会不喜欢你的。

在赚钱的同时，不太抠门，员工要是真的做出业绩来了，要是真的为公司创造成绩了，那肯定是要奖赏的，这其实是一个良性循环。

当这个表现优秀的员工得到奖赏后，他一定会更加努力的去工作的，虽然不一定能做到还如上次那样优秀的成绩，但是，也肯定会更加努力的工作。

而当其他员工看到优秀员工在得到了巨大的奖赏后，心里肯定会默默给自己使劲加油，在这个处处都要攀比的社会，看到别人能够获取的更多，那他自然也想要获得更多，一点都不想弱于他人。

所以要懂得从自己的手中学会往外撒钱，当然这个撒钱是在自己的合理承受范围之内才可以。

这样员工在看到好处和利益之后，才会更加努力的工作。

相反要是员工努力了，工作了，但是换来的却是你更加严厉的剥削，那么员工的积极性肯定会大打折扣，甚至说不和你玩了，直接在公司选择开溜。

这都是很有可能的事情。

这个炎热的天气里，接连下了好几场雨水。

幸好的是，雨水都不是那种暴雨，大暴雨，都在可以承受的范围之内，要不然的话，这鲤鱼江可真的要洪水泛滥了。

而河水的治理梳理进度，也在李冰的指挥下，在快马加鞭的进行着，江明预计，在这个热天的末尾，这鲤鱼江的河水治理，就能够彻底的治理完成。

到时候就再也不用担心洪水泛滥的情况了。

而且根据李冰的图纸设计，到时候还会有许多的流水被囤积下来，到时候即便是遇到了干旱天气，青禾镇的老百姓也不会慌张，因为自己有建好的水库，提前屯好了大量的河水。

见河水治理进入正轨，而且进入到了末尾的阶段。

江明便又开始了扩建城墙的工程。

之前是为了治理水汛，所以不得不停止了城墙扩建的事情。

而现在，河水的治理已经是见到了很大的成效了，所以，江明便又开始了城墙的扩建。

这可不是一朝一夕就能完成的。

虽然现在没有大量的人力，物力供自己调配，但是，一条路想要走，总归是要先上路的，步子大也好，步子小也罢，只要上路了，哪怕是行走缓慢，可是终会有走到尽头的那一天的。

先上路，其次是坚持。

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