青龙项目遇到困难，而祁纳的机器人的操作系统开发项目更是难上加难。

为了弥补软件开发人员的不足，新年伊始麒麟之翼就开始进行了大规模的招聘，规模大到的程度令人叹为观止。

当然麒麟之翼的招聘不仅仅是软件开发人员，所以应聘人员的面试分为了两部分，软件开发人员在将军巷，硬件开发人员则到麒麟窝。

将军巷里应聘人员的队伍从两层的麒麟之翼小楼排队出来，一直排了两百米，阻塞了道路，惹得交警、城管、街道颇为不满，不过麒麟之翼现在风头正火，他们可不敢得罪。

而为了对这些人完成面试，emily特意找来了十多位有一定职场经历的老员工应对，中午时还特意为这些面试者提供了午餐以及热茶，可谓照顾的细心周到。

这个场面甚至被网络和电视新闻所关注，让人们对麒麟之翼的发展充满了好奇。

五十人的开发队伍瞬间膨胀为五百人，管理工作让祁纳头疼不已，而祁纳又要zi去做开发，完全没法子两面兼顾。

麒麟之翼给予了员工高额的薪水待遇，这种待遇也吸引了无数的业界牛人，通过一些猎头，从全国各地陆续有一些大牛人莅临宁南。

猎头公司明显感觉到宁南成了科技人才的一个巨大吸铁石，吸引着各类英才聚集，而核心就是生活在线和麒麟之翼，不光是这两家公司的声名，更重要的是这两家公司都是新公司，具有很强的成长空间，而祁纳又是磁铁中心的中心，有些牛人干脆就是冲着祁纳来的，他们的想法很实际，若非一般人，又岂能带领两家成立前后不到一年的公司成为业内黑马，直至成为业内风向公司。

祁纳的大名在业内确实是声名鹊起，这不仅是一手创建的两家进取的科技公司生活在线和麒麟之翼的传奇，更是被淘珍网认为是西州病毒的元凶，这个说法被业内人士唾为笑柄，但这增加了大家对于祁纳的谈资。

而为了对这些大牛们负起责任，祁纳亲自对他们进行了面试——祁纳不认为这是面试，而认为是一次面对面的沟通。

这个做法是对大牛们选择的负责，但也让祁纳疲于奔命，这种事情大量挤压了工作时间，不到一个月的时间里，上午面试、下午安排开发人员学习尽快融入团队，只有晚上才能开展开发工作，于是他竟然每天只睡两个小时，甚至不shui jue，几乎没有回公寓，都是待在公司。

到了三月中旬，祁纳才感觉zi的开发工作有了一些头绪，他决定将开发工作分发出去，由开发团队接手后续的工作，但是这时又chu xian一个问题，来了太多的大牛，个个都是牛气冲天，谁都不服谁，个别人因为工位拥挤，索性把zi养的水族箱放到了emily的办公桌上，原因只是她的办公桌大一些。

emily气的大骂，但是这些大牛谁都不拿她当回事，原因是她对专业领域涉猎太少，在专业范畴内与这些大牛根本无法沟通，这也就无法让他们信服。

而绝大多数大牛对她客气有加，却难说尊重。

由此，祁纳不得不亲自处置类似这样的问题。

这种事情虽小，但却要重视。祁纳想。

安排好手边的工作，祁纳就决定和lisa一起去浅川查看北坡开发区的数据中心建设进度，虽然简宁每天都会汇报工作，但是祁纳还是决定亲自过去一趟，给承建商施加压力。

当然，他这样的安排绝非简单如此，数据中心对与生活在线确实是迫在眉睫的，麒麟之翼反倒没有那么急迫，但是数据中心投入巨大，花钱跟流水一样，再这样下去，郑秀敏估计真要黔驴技穷，现金流枯竭了。

祁纳逼不得已只好打起了国防部的主意，决心把北坡开发区的项目进度提前。

他由此
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